Каждый достигший 18-летнего возраста трудоспособный иностранец может работать в Азербайджанской Республике после получения разрешения на работу посредством привлекаемых его к работе юридических лиц, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без создания юридического лица, а также филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

 

Основные условия для занятия иностранцами и лицами без гражданства оплачиваемой трудовой деятельностью в Азербайджанской Республике: наличие вакантных мест, на которые не претендует гражданин Азербайджанской Республики, обладающий профессиональной подготовкой и квалификацией, соответствующими требованиям рабочего места, а также отсутствие возможности обеспечить органами службы занятости потребности работодателей в рабочей силе за счет местных трудовых резервов.

 

Иностранцы и лица без гражданства могут заниматься оплачиваемой трудовой деятельностью в Азербайджанской Республике после получения для них юридическими лицами, физическими лицами, занимающимися предпринимательской деятельностью без создания юридического лица, филиалами и представительствами иностранных юридических лиц разрешения на работу.

 

Работодатели должны обеспечить привлекаемых на работу иностранцев и лиц без гражданства работой только на своих рабочих местах, заключив с ними трудовой договор об этом на срок действия разрешения на работу. Заключение трудового договора с иностранцами без получения разрешения на работу не допускается.

 

Поступившие в связи с разрешением на работу обращения рассматриваются в соответствии с суммой госпошлины, оплачиваемой согласно Закону Азербайджанской Республики «О государственной пошлине», в предусмотренный этим законом срок.

 

Разрешение на работу выдается сроком на 1 год. Если предусматривается заключение трудового договора на срок менее 1 года, разрешение выдается на данный срок. Разрешение на работу может быть продлено каждый раз сроком не более 1 года.

 

Для продления срока разрешения на работу работодатель должен обратиться с заявлением в Государственную Миграционную Службу не позднее 30 дней до истечения срока разрешения на работу.

 

При неуплате работодателем в течение 30 дней государственной пошлины за продление срока разрешения на работу, а также при отказе в выдаче иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание на территории Азербайджанской Республики, Государственная Миграционная Служба аннулирует разрешение на работу.

 

 

Не требуется получение разрешения на работу для следующих иностранцев и лиц без гражданства:

 

• для имеющих разрешение на постоянное проживание на территории Азербайджанской Республики;
• для занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Азербайджанской Республики;
• для работающих в дипломатических представительствах и консульствах;
• для работающих в международных организациях;
• для руководителей организаций, созданных на основании международных договоров, и их заместителей;
• для привлеченных к работе соответствующими органами исполнительной власти (Президент Азербайджанской Республики и Кабинет Министров Азербайджанской Республики);
• для военнослужащих и специалистов, приглашенных на службу или работу в Вооруженные Силы Азербайджанской Республики и другие вооруженные соединения, созданные в соответствии с законодательством Азербайджанской Республики;
• для аккредитованных в Азербайджанской Республике сотрудников медиа субъектов;
• для находящихся в командировке в Азербайджанской Республике сроком не более 90 дней в году по сферам деятельности, определенным соответствующим органом исполнительной власти (Кабинет Министров Азербайджанской Республики);
• для специалистов, относящихся к категории, определенной соответствующим органом исполнительной власти (Президент Азербайджанской Республики), приглашенных гражданами Азербайджанской Республики или юридическими лицами, учреждёнными в Азербайджанской Республике, для выполнения работ или оказания услуг в сферах деятельности, определенных соответствующим органом исполнительной власти (Президент Азербайджанской Республики);
• для моряков;
• для профессорско-преподавательского состава, приглашенного для ведения лекций в высших учебных заведениях, а также лекторов;
• для работников искусства, тренеров и спортсменов, приглашенных на работу в спортивные клубы, прошедшие государственную регистрацию в соответствующем органе исполнительной власти (Министерство Юстиции Азербайджанской Республики);
• занимающихся профессиональной религиозной деятельностью в религиозных структурах, прошедших государственную регистрацию;
• для руководителей филиалов и представительств иностранных юридических лиц в Азербайджанской Республике и их заместителей;
• для руководителей учрежденного в Азербайджанской Республике юридического лица, у которого учредитель или как минимум один из учредителей является иностранным юридическим или физическим лицом, а также учредителя, владеющего не менее чем 51% долей (акций) в уставном капитале данного юридического лица (при осуществлении деятельности в учрежденном им юридическом лице);
• для состоящих в браке с гражданином Азербайджанской Республики при условии, что данный гражданин зарегистрирован по месту жительства на территории Азербайджанской Республики;
• для лиц, ходатайствующих о предоставлении статуса беженца, получивших статус беженца или политическое убежище;
• для лиц, считающихся пострадавшими от торговли людьми или оказывающих помощь органам уголовного преследования;
• для имеющих на попечении гражданина Азербайджанской Республики, который не достиг 18 лет или у которого установлена инвалидность вследствие нарушения функций организма на 81-100%;
• для лиц, привлеченных к трудовой деятельности в случаях, установленных соответствующим органом исполнительной власти (Президент Азербайджанской Республики);
• для лиц, привлеченных на работу на территории Алятской свободной экономической зоны уполномоченной структурой, административными учреждениями и юридическими лицами, а также для учредителей этих юридических лиц;
• для резидента технопарка (в отношении юридического лица — для занимающих должность его руководителя и заместителей) и специалистов с опытом работы в области информации и коммуникационных технологий, привлеченных этим резидентом к трудовой деятельности на территории Азербайджанской Республики;
• для высококвалифицированных мигрантов (при осуществлении деятельности по сфере, в которой он является специалистом).