Начальник Государственной Миграционной Службы встретился с местными и иностранными бизнесменами

18 мая под руководством нового начальника Государственной Миграционной Службы Вюсала Гусейнова состоялась встреча с функционирующими в стране местными и иностранными бизнесменами.

Цель встречи - доведение до работодателей необходимой информации о выдаваемых со стороны Государственной Миграционной Службы разрешениях на работу, квоте трудовой миграции, обсуждение трудностей, возникающих при обеспечении потребности в иностранной рабочей силе, беспокоящих предпринимателей вопросов и других полезных, деловых тем.

Начальник Государственной Миграционной Службы затронул установленные законодательством правила и условия по привлечению трудящихся-мигрантов к оплачиваемой трудовой деятельности в республике.

В. Гусейнов коснулся задач, определенных со стороны Президента Ильхама Алиева перед Государственной Миграционной Службой, успешной реализации принятых государственных программ, внимания и заботы, оказываемой в стране развитию предпринимательства. Начальник Службы отметил, что достижения, приобретенные в результате претворяемой в жизнь в республике социально-экономической политики, созданные для развития частного сектора благоприятные условия создали большие возможности для эффективной деятельности бизнесменов в нашей стране.

В то время как в республике усиливается государственная поддержка частного сектора и предпринимательства, формируется благоприятная бизнес и инвестиционная среда, Государственная Миграционная Служба также будет расширять сотрудничество с предпринимателями в соответствии с требованиями законодательства в рамках своих полномочий. В связи с этим Служба будет всегда уделять внимание частному сектору, регулярно будут проводиться встречи с работодателями.

Для усовершенствования процесса выдачи разрешений на работу, повышения прозрачности и обеспечения оперативного рассмотрения обращений предпринимателей в ГМС создана горячая линия по разрешениям на работу, обеспечивающая возможность обращения непосредственно к руководителю Службы. В специальном окне официального сайта Службы размещен номер и адрес электронной почты горячей линии. В. Гусейнов отметил, что при возникновении у работодателя связанной с ГМС какой-либо проблемы либо вопроса о выдаче разрешений на работу он незамедлительно посредством горячей линии может обратиться к руководителю Службы.

Начальник Службы отметил, что вопросы, связанные с пребыванием и проживанием, а также с разрешением на работу иностранцев, инвестировавших в страну, занимающихся предпринимательской деятельностью достаточно упрощены с точки зрения законодательства. В. Гусейнов подчеркнул, что в соответствии с определенной главой нашего государства стратегией, Государственная Миграционная Служба как орган центральной исполнительной власти в этой области, в рамках установленных законом полномочий обеспечит полное прозрачное рассмотрение обращений работодателей в связи с разрешением на работу, квотой трудовой миграции. Будет обеспечено размещение на сайте в удобной, доступной форме сведений об этом. Также дан старт переговорам по созданию Совета по разрешениям на работу, в котором будут представлены действующие в нашей стране конфедерации местных и иностранных предпринимателей, крупные компании, обратившиеся для получения разрешений на работу. Информация о деятельности Совета будет представлена общественности в короткий срок.

Также регулярно для информирования предпринимателей о применяемых Службой новшествах по выдаче разрешений на работу, рекомендациях и изменениях в законодательстве будут подготовлены и направлены предпринимателям онлайн-бюллетени. Для получения подобных онлайн-бюллетеней и сведений обеспечена возможность по представлению адреса электронной почты на сайте Службы.

Начальник Службы довел до внимания также важность соблюдения субъектами предпринимательства, работодателями установленных процедур по привлечению иностранной рабочей силы к оплачиваемой трудовой деятельности. В. Гусейнов отметил задачи, возложенные на Службу по охране внутреннего рынка труда.

Начальник Службы отметил, что согласно «Порядку определения квоты трудовой миграции», утвержденному Постановлением Кабинета Министров от 14 марта 2016 года, выдача разрешений на осуществление иностранцами оплачиваемой трудовой деятельности на территории Азербайджанской Республики осуществляется в рамках квоты, устанавливаемой для каждого календарного года. В 2018 календарном году квота трудовой миграции в Азербайджане установлена в пределе 7.270 человек.

Отметим, что согласно Миграционному Кодексу, основные условия для осуществления иностранцами и лицами без гражданства оплачиваемой трудовой деятельности в Азербайджане – это наличие вакантных мест, на которые не претендует гражданин Азербайджана, обладающий профессиональной подготовкой и специальностью, соответствующими требованиям рабочего места, невозможность обеспечения органами службы занятости потребности работодателей в рабочей силе за счет местных трудовых резервов. Юридические лица, физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без создания юридического лица и филиалы и представительства иностранных юридических лиц должны обеспечить привлекаемых на работу иностранцев и лиц без гражданства работой только на своих рабочих местах, заключив с ними трудовой договор об этом на срок действия разрешения на работу. Не допускается заключение трудового договора с иностранцами без получения разрешения на работу.  

Встреча была продолжена обсуждением полезных и деловых тем.